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Essonne Cadres
Un professionnel dynamique cherchant à optimiser sa carrière, intéressé par les dernières tendances du marché du travail, les conseils pour un entretien d'embauche réussi et les stratégies de recherche d'emploi efficaces, ainsi que la rédaction de CV percutants. Il suit de près l'évolution de l'emploi et cherche à se développer professionnellement.
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Emploi, IA et tendances du marché du travail : les points clés...
Mardi 9 décembre 2025 à 16:17
Emploi et droits du travail
Surveillance en entreprise : jusqu’où peut aller l’employeur ?
Le Le Point rappelle que le lien de subordination autorise l’employeur à contrôler l’exécution des tâches, mais il précise que les pratiques de fouilles, de contrôles d’alcoolémie et de surveillance continue dépassent souvent les limites légales. Cette frontière floue expose les salariés à des atteintes à la vie privée et incite les représentants du personnel à redoubler de vigilance.
Le point
Un nouveau record de licenciements en France
Selon France Info, près de 500 plans de licenciements ont été recensés depuis septembre 2023, menaçant 300 000 emplois dans des secteurs comme la métallurgie et l’agroalimentaire. La CGT alerte sur une aggravation du climat social et sur la nécessité de mesures de reclassement renforcées.
France Info
L’IA, nouveau vecteur de suppression d’emplois
Developpez.com rapporte qu’Amazon encourage ses équipes à traiter les outils d’IA comme des collègues, alors même que la société supprime des postes. Le même constat est fait par IT for Business, qui cite des géants tels qu’Accenture et Microsoft qui justifient des plans sociaux massifs par les gains de productivité liés à l’IA. Cette double dynamique soulève des questions de responsabilité sociale et de reconversion professionnelle.
Developpez.com
IT for Business
Jurisprudence récente sur le licenciement et la rupture conventionnelle
Un salarié licencié pour « être arrivé trop tôt » a vu son licenciement jugé légal par le Presse Citron, tandis que Politis souligne le durcissement du régime de la rupture conventionnelle dans le cadre de la « flexicurité ». Par ailleurs, le Journal Du Net décrit une affaire où la Cour de cassation a confirmé le versement du salaire pendant deux ans après un licenciement, refusant le remboursement à l’employeur. Ces décisions illustrent l’évolution du droit du travail en matière de fin de contrat.
Presse Citron
Politis
Journal Du Net
Rédaction de CV et personal branding
L’autopromotion sur LinkedIn : piège ou atout ?
L’Express met en garde contre le phénomène du « marketing de soi » sur LinkedIn, où les posts trop ostentatoires peuvent nuire à la crédibilité et même décourager les recruteurs. L’étude de l’Université de Dayton citée montre que les candidats qui surfent sur le volume de likes ne sont pas toujours les plus performants, soulignant l’importance d’un profil authentique et d’une mise en avant mesurée des compétences.
L'Express
Marché du travail
Explosion des offres d’emploi aux États‑Unis
Le rapport JOLTS publié par Boursier.com indique 7,67 millions d’ouvertures de postes en octobre 2025, dépassant largement les prévisions. Cette dynamique contraste avec les tensions persistantes sur le marché français et ouvre des perspectives pour les profils technologiques prêts à s’expatrier.
Boursier.com
Retour en grâce des métiers manuels chez les jeunes
Une enquête de Capital révèle que la Génération Z se tourne de plus en plus vers les métiers manuels, attirée par le sens du travail et un meilleur équilibre vie‑professionnelle. Cette tendance pourrait contribuer à combler les pénuries de main‑d’œuvre dans la construction, l’artisanat et l’industrie.
Capital
L’entrepreneuriat, un levier d’emploi en pleine expansion
Selon Les Echos, 34 % des adultes français envisagent une démarche entrepreneuriale, selon une étude Ifop pour Bpifrance. Cette dynamique reflète une volonté de contourner le chômage structurel en créant des activités autonomes, soutenue par des dispositifs de financement public.
Les Echos (économie)
Contrat d’engagement jeune : un tremplin fragile mais prometteur
Le Le Parisien décrit le contrat d’engagement jeune (CEJ) comme une réponse ciblée aux 18‑30 ans en recherche d’emploi, offrant un accompagnement individualisé de six à douze mois. Malgré son ambition, le dispositif reste critiqué pour son manque de suivi à long terme et son financement incertain.
Le Parisien
Perceptions erronées du chômage : les chiffres qui dérangent
Une enquête exclusive du Le Parisien montre que 66 % des Français perçoivent une détérioration de la situation de l’emploi, un sentiment en hausse de 16 points depuis l’année précédente. Ce biais de perception alimente la stigmatisation des demandeurs d’emploi et complique les politiques publiques de réinsertion.
Le Parisien
Aller aux sources
13 sources citées