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Essonne Cadres
Un professionnel dynamique cherchant à optimiser sa carrière, intéressé par les dernières tendances du marché du travail, les conseils pour un entretien d'embauche réussi et les stratégies de recherche d'emploi efficaces, ainsi que la rédaction de CV percutants. Il suit de près l'évolution de l'emploi et cherche à se développer professionnellement.
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Discriminations, emplois menacés et nouvelles voies d’insertion…
Jeudi 11 décembre 2025 à 06:51
Emploi et inclusion
Discriminations persistées dans l’emploi des jeunes et des minorités
Le Monde révèle que 43 % des Français estiment que des discriminations sont fréquentes lors de la recherche d’emploi, tandis que Le Parisien précise que les jeunes de 18‑24 ans subissent un risque deux fois plus élevé de discrimination que les 45‑54 ans. Selon La Tribune, l’âge, l’origine ethnique et le sexe restent les motifs principaux, avec une hausse notable des comportements sexistes en entreprise. Ces constats soulignent l’urgence d’instaurer des mesures de formation et de sensibilisation pour garantir une égalité réelle sur le marché du travail.
Le Monde
Le Parisien
La Tribune
Désindustrialisation accélérée et menaces d’emplois massives
RFI rapporte que la CGT a recensé 483 plans de licenciements dans l’industrie entre septembre 2023 et décembre 2025, ce qui porterait à plus de 100 000 les emplois directs menacés, voire 200‑300 000 en incluant les emplois indirects. Le cabinet Trendeo, cité par Les Échos, indique que 165 sites industriels français voient au moins 20 postes en péril, une hausse significative par rapport à l’an dernier. Cette désindustrialisation rapide risque de fragiliser l’ensemble du tissu économique et d’accentuer le chômage structurel.
RFI
Le sport comme levier d’insertion professionnelle pour 100 000 jeunes d’ici 2030
Un rapport présenté par Le Parisien propose de créer des « passerelles directes » entre entreprises et clubs sportifs, visant à placer 100 000 jeunes en emploi d’ici 2030. Le plan prévoit la formation de 5 000 coachs d’insertion et l’engagement de 1 000 entreprises, transformant le rôle du coach en véritable DRH de terrain. Cette approche innovante mise sur la proximité territoriale et la confiance générées par le sport pour revitaliser l’insertion professionnelle.
Le Parisien
La perte d’employabilité des tiers actifs faute de formation
Le Point alerte sur le phénomène des « oubliés de la formation », où près d’un tiers des actifs voient leur employabilité, leur motivation et leur confiance s’éroder faute d’investissements publics ou privés dans le développement des compétences. Cette situation crée un risque de précarisation accrue et freine la mobilité professionnelle, surtout dans les secteurs en mutation rapide. Un renforcement des dispositifs de formation continue apparaît donc comme une priorité stratégique.
Le point
Le débat sur le Smic : éviter une hausse pour préserver les emplois
Alternatives Économiques indique que le groupe d’experts sur le Smic recommande de ne pas augmenter le salaire minimum cette année, afin d’éviter une perte d’emplois et de protéger la compétitivité française. Toutefois, les auteurs soulignent que des marges de manœuvre existent après plusieurs années de modération, ouvrant la porte à des ajustements ciblés. Cette position reflète le dilemme entre justice salariale et maintien de l’équilibre du marché du travail.
Alternatives Economiques
Les enjeux d’emploi au cœur des municipales de Strasbourg 2026
Lors du World Café organisé par l’association JSK, les habitants de Koenigshoffen ont interrogé les candidats aux municipales sur leurs solutions pour l’emploi et l’accès aux services publics, comme le rapporte Dernières Nouvelles d’Alsace. Les débats ont mis en avant la nécessité de soutenir les petites entreprises locales et de développer des programmes d’insertion pour les demandeurs d’emploi. Ces exigences citoyennes pourraient façonner les priorités municipales en matière d’emploi pour les années à venir.
Dernières Nouvelles d'Alsace
Marché du travail et création d’emplois
DocuSign investit 4,5 M€ en Irlande et crée 20 % de postes d’ingénierie
Silicon Republic annonce que DocuSign injecte 4,5 millions d’euros en Irlande, prévoyant une hausse de 20 % de son équipe d’ingénierie et la création de nouveaux emplois liés à l’intelligence artificielle et aux services cloud. Cette expansion témoigne de la dynamique du secteur tech européen, où la demande de talents spécialisés continue de croître.
Silicon Republic
RxSense ouvre un bureau à Dublin avec 75 postes technologiques
Selon Silicon Republic, la société américaine de health‑tech RxSense ouvre un nouveau site à Dublin, générant 75 emplois technologiques pour développer des produits innovants et renforcer son IA. Cette implantation renforce l’attractivité de l’Irlande comme hub européen du numérique et offre de nouvelles opportunités aux spécialistes du secteur.
Silicon Republic
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10 sources citées