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Essonne Cadres
Un professionnel dynamique cherchant à optimiser sa carrière, intéressé par les dernières tendances du marché du travail, les conseils pour un entretien d'embauche réussi et les stratégies de recherche d'emploi efficaces, ainsi que la rédaction de CV percutants. Il suit de près l'évolution de l'emploi et cherche à se développer professionnellement.
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Emploi en mutation : licenciements, congé naissance, sport, et discriminations à l’embauche…
Jeudi 11 décembre 2025 à 11:10
Emploi
Liquidation judiciaire de Brandt : la perte de 700 postes
La décision de liquidation du groupe Brandt, annoncée par le tribunal de Nanterre, entraîne la suppression d’environ 700 emplois dans le secteur de l’électroménager, un « coup très dur » pour l’industrie française. Le Tribunal des affaires économiques n’a retenu aucune offre de reprise, même celle portée par les salariés visant à sauver 295 postes. Cette fermeture souligne la vulnérabilité des entreprises manufacturières face à la concurrence internationale et aux tensions de la chaîne d’approvisionnement.
Capital
Le Monde
Ouest France
Les élections municipales de Strasbourg placent l’emploi au cœur du débat
Lors d’un World Café organisé à Koenigshoffen, les habitants ont interrogé les candidats sur leurs projets pour l’emploi et le service public, révélant une préoccupation forte pour la création d’emplois locaux et le soutien aux petites entreprises. Les associations locales, comme JSK, insistent sur la nécessité de mesures concrètes pour réduire le chômage et améliorer l’accès aux formations professionnelles. Ce dialogue citoyen pourrait influencer les programmes municipaux à l’approche des élections de 2026.
Dernières Nouvelles d'Alsace
Nouveau congé de naissance prévu en 2026 : un atout pour les salariés
Le gouvernement a annoncé l’instauration d’un congé de naissance de un à deux mois, indemnisé et ouvert à tous les salariés, afin de compléter le congé parental d’éducation. Cette mesure vise à soutenir les jeunes familles et à renforcer l’équilibre vie professionnelle‑personnelle, tout en répondant aux attentes des syndicats qui réclamaient davantage de droits parentaux. Elle constitue une évolution notable du cadre social français, susceptible d’influencer les négociations collectives.
L'Essentiel de l'Echo
Marché du travail
Accélération de la désindustrialisation : 100 000 emplois menacés
Selon le syndicat CGT, 483 plans de licenciements ont été recensés entre septembre 2023 et décembre 2025, menaçant plus de 100 000 emplois directs dans l’industrie, un chiffre qui grimpe à 200‑300 000 en incluant les emplois indirects. Le journal Les Échos complète l’analyse en cartographiant 165 sites industriels où au moins 20 postes sont en danger, confirmant une tendance à la désindustrialisation qui pèse sur le marché du travail français.
RFI
Débat autour du SMIC : faut‑il éviter une hausse ?
Le groupe d’experts sur le SMIC, cité par Alternatives Économiques, recommande de ne pas relever le salaire minimum cette année, arguant que cela pourrait freiner la compétitivité. Toutefois, il reconnaît l’existence de marges de manœuvre après plusieurs années de modération, ouvrant la porte à un ajustement ciblé pour soutenir le pouvoir d’achat sans nuire à l’emploi. Cette prise de position alimente le débat entre gouvernements et partenaires sociaux sur la meilleure stratégie salariale.
Alternatives Economiques
Grève générale au Portugal : contestation d’une réforme du travail
Les principales confédérations syndicales portugaises ont appelé à une grève générale inédite depuis douze ans, dénonçant une réforme du droit du travail qui, selon elles, menace de nombreux acquis sociaux. Bien que le contexte soit étranger, cette mobilisation souligne les tensions sociales liées aux réformes du marché du travail en Europe et pourrait inspirer des mouvements similaires en France.
La Croix
Recherche d’emploi
Le sport comme passerelle vers l’emploi des jeunes
Un rapport interministériel propose de créer des passerelles directes entre les entreprises et les clubs sportifs afin d’accompagner 100 000 jeunes vers l’emploi d’ici 2030. Le modèle suggère de former des coach‑recruteurs capables d’identifier les talents dans les milieux sportifs, transformant ainsi le sport en un véritable vivier de compétences pour le marché du travail. Cette approche innovante mise sur la proximité territoriale et la confiance des acteurs locaux.
Le Parisien
Entretien d’embauche
Discriminations persistantes lors des entretiens : un enjeu majeur
Le 18ᵉ baromètre de la Défenseure des droits, relayé par Le Monde, Le Parisien et Libération, révèle que 14 % des candidats déclarent avoir subi une discrimination à l’entretien, notamment liée à l’âge, l’origine ou le genre. Les jeunes de 18‑24 ans et les personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines sont particulièrement exposés, avec un risque multiplié par 2,8. Ces constats appellent à renforcer la formation des recruteurs et à appliquer des sanctions plus sévères pour garantir l’équité lors du processus de sélection.
Le Monde
Le Parisien
Libération
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12 sources citées